日本出入國在留管理廳在2月29日修改在留資格的規定，方便與企業合作開展實習課程等的專門學校的畢業外國留學生在日就業。由于也有部分留學生雖掌握一定的專業知識和日語能力，但因就業崗位受限而回國，經濟界額和教育界要求做出修改。政府預計在日就業的留學生每年增加超3000人。
那針對哪些專門學校的學生才能放寬呢？
據入管廳透露，原本對專門學校的留學生僅在其專業與就業單位業務對口時，發放“技術?人文知識?國際業務”在留資格。經過修改，如果畢業的專門學校開展企業實習等，屬于被文部科學相認定為設有“職業實踐專門課題”的教育機構，則會靈活判斷專業與就業單位業務的關聯性，發放“技術?人文知識?國際業務”在留資格，允許在更廣泛的行業工作。
因此看，得是符合“職業實踐專門課題”的教育機構，然后還要靈活判斷關聯性。
日本此前還做了哪些準備？
自去年4月開始，為進一步擴大外國留學生來日本，并留在日本就業，日本政府針對“特定活動”在留資格增設了“未來創造人才”，并將“短期滯在”的90天有效期延長至兩年。
此前日本規定，海外全日制大專及以上學歷畢業，在日本語言學校就讀畢業后可直接留日就職，如果語言學校在讀期間沒有找到工作的話，所在學校連續3年被評為「適正?！梗磧灹夹＃?，則在畢業后能獲得1年的“特定活動”在留資格，繼續就職活動。
因此，可以看出，日本為了留下優秀的人才，正在努力創造更寬松的條件。
